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如何制作一份出色的簡歷?簡歷制作技巧小方法

來源:Abbey超級簡歷 時間:2017-12-07 作者:柳州招聘網 瀏覽量:

對于新手求職者來說,制作一份簡歷是一件很頭疼的事情,很多人選擇網上申請模板,導致很多簡歷都是平淡無奇的,那么如何從眾多的簡歷中脫穎而出,如何制作一份好的簡歷才能更順利的找到工作呢?寫一份好的簡歷有什么建議?

  以下是一些簡歷技巧:

  第一步:具體工作

  不同崗位用人單位的側重點不同,根據應聘崗位制作簡歷,才能有針對性,充分發揮簡歷的功能。不要為自己省去大量制作簡歷和寄出簡歷的麻煩。如果招聘的要求與描述相符,無疑是最適合雇主的要求。簡歷能否吸引眼球取決于你對應聘工作的了解程度。招聘人員很清楚這份工作是什么,人力資源部門只關注符合職位描述的簡歷。

  第二步:突出重點

  出于同樣的原因,了解招聘人員想要的是什么,然后突出你的技能或特質也是很重要的。不要列出所有次要的責任,只列出主要的。刪除無用的東西,不要太多點,2到3點就好了,過多會超過內存限制。通過精煉和突出重點,更容易給人留下清晰的印象。

  第三步:注意細節

  與商業相比,雇主更注重綜合素質,雇主更注重態度而不是能力。綜合素質和態度往往體現在簡歷的細節上,比如一個錯別字可以導致簡歷被淘汰,你可能沒有意識到這是一個錯別字,但他認為這是不認真的態度。所以要小心,把細節付諸實踐。

  第四步:格式正確,一頁為宜

  許多招聘人員報告說,他們每次收到的簡歷都組織得很差,格式混亂、混亂,或者簡歷太簡單、篇幅太長,無法說明問題。招聘人員還認為,簡歷不一定是能力的衡量標準,但因為他們收到的簡歷太多,只能被淘汰。招聘人員的時間似乎總是不夠用,那些不能給人留下良好第一印象的簡歷就會被扔到一邊。所以說簡歷應該注重順序,長度應該控制在剛好滿足一頁閱讀的最好。

  第五步:仔細打印

  一份好的簡歷的關鍵在于它給你的感覺,所以對簡歷進行必要的修改、格式化和打印是很重要的。簡歷格式應該美觀,一目了然。如果格式合適,你的簡歷會給人留下很好的第一印象,招聘者也會仔細閱讀。


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