對于新手求職者來說，制作一份簡歷是一件很頭疼的事情，很多人選擇網上申請模板，導致很多簡歷都是平淡無奇的，那么如何從眾多的簡歷中脫穎而出，如何制作一份好的簡歷才能更順利的找到工作呢?寫一份好的簡歷有什么建議?
以下是一些簡歷技巧:
第一步:具體工作
不同崗位用人單位的側重點不同，根據應聘崗位制作簡歷，才能有針對性，充分發揮簡歷的功能。不要為自己省去大量制作簡歷和寄出簡歷的麻煩。如果招聘的要求與描述相符，無疑是最適合雇主的要求。簡歷能否吸引眼球取決于你對應聘工作的了解程度。招聘人員很清楚這份工作是什么，人力資源部門只關注符合職位描述的簡歷。
第二步:突出重點
出于同樣的原因，了解招聘人員想要的是什么，然后突出你的技能或特質也是很重要的。不要列出所有次要的責任，只列出主要的。刪除無用的東西，不要太多點，2到3點就好了，過多會超過內存限制。通過精煉和突出重點，更容易給人留下清晰的印象。
第三步:注意細節
與商業相比，雇主更注重綜合素質，雇主更注重態度而不是能力。綜合素質和態度往往體現在簡歷的細節上，比如一個錯別字可以導致簡歷被淘汰，你可能沒有意識到這是一個錯別字，但他認為這是不認真的態度。所以要小心，把細節付諸實踐。
第四步:格式正確，一頁為宜
許多招聘人員報告說，他們每次收到的簡歷都組織得很差，格式混亂、混亂，或者簡歷太簡單、篇幅太長，無法說明問題。招聘人員還認為，簡歷不一定是能力的衡量標準，但因為他們收到的簡歷太多，只能被淘汰。招聘人員的時間似乎總是不夠用，那些不能給人留下良好第一印象的簡歷就會被扔到一邊。所以說簡歷應該注重順序，長度應該控制在剛好滿足一頁閱讀的最好。
第五步:仔細打印
一份好的簡歷的關鍵在于它給你的感覺，所以對簡歷進行必要的修改、格式化和打印是很重要的。簡歷格式應該美觀，一目了然。如果格式合適，你的簡歷會給人留下很好的第一印象，招聘者也會仔細閱讀。
